¿Cuánto le cuesta a tu empresa no invertir en bienestar?
Calcula en 60 segundos el costo real del estrés laboral — rotación, ausentismo y baja productividad — y compáralo con la inversión en el PAE PSYCA.
Tu calculadora de impacto financiero
El costo real del bienestar descuidado tiene tres fuentes: la rotación de personal, el ausentismo y el presentismo. Ingresa los datos de tu empresa y obtén el diagnóstico completo.
Calculadora ROI — Programa de Apoyo al Empleado PSYCA
Metodología: OMS · OIT · Gallup State of the Global Workplace 2024 · Deloitte Human Capital Trends · NOM-035-STPS
Datos de tu empresa
① Costo por rotación de personal
Renuncias estimadas al año
36
colaboradores que dejarán la empresa
Costo anual por rotación
$1,620,000
reclutamiento + onboarding + productividad perdida
Fuente: Deloitte (2022). El estrés no atendido explica el 40–60% de la rotación evitable (SHRM, 2023).
② Costo por ausentismo emocional
Personas en riesgo psicosocial
70
colaboradores afectados hoy
Pérdida mensual por ausentismo
$47,727
días no trabajados
Costo anual por ausentismo
$572,727
solo días perdidos
Fuente: OIT (2023). Los trastornos emocionales generan el 30–40% del ausentismo laboral en México.
③ Costo por presentismo (baja productividad)
Colaboradores presentes pero no productivos
70
asisten pero rinden al 65% de su capacidad
Costo anual por presentismo
$441,000
pérdida de productividad efectiva
Fuente: Gallup (2024). El presentismo cuesta 2–3x más que el ausentismo. Factor de impacto: 35% del salario anual (metodología Gallup/WEF).
Diagnóstico total
Rotación evitable
$0
—% del costo total
Ausentismo emocional
$0
—% del costo total
Presentismo
$0
—% del costo total
Pérdida anual total estimada
$2,633,727
Costo oculto que el bienestar descuidado genera en tu organización cada año
Inversión en PAE PSYCA
Plan Standard
$12,000
MXN / mes · incluye IVA
ROI proyectado: —
Plan Plus
$28,000
MXN / mes · incluye IVA · con sesiones cubiertas
ROI proyectado: —
Comparativa de impacto
El costo del problema supera la inversión en bienestar
—x más
El costo anual del bienestar descuidado vs la inversión en Plan Standard
ROI proyectado año 1 con PAE PSYCA (escenario conservador)
—
Ahorro neto proyectado con Plan Standard
Cumplimiento NOM-035-STPS-2018
~70 personas
requieren atención activa según tu diagnóstico. El PAE PSYCA incluye reporte confidencial de cumplimiento.
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Estimación basada en: OMS Mental Health at Work 2022 · OIT Workplace Mental Health Guidelines 2023 · Gallup State of the Global Workplace 2024 · Deloitte Human Capital Trends 2022 · SHRM 2023 · NOM-035-STPS-2018. Los resultados son orientativos y varían según industria, empresa y contexto organizacional.
Una década acompañando organizaciones en México, LATAM y USA
Industrias que confían en PSYCA
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