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Eventos en diciembre 2024

Encuentro de Líderes en Recursos Humanos

Encuentro de Líderes en Recursos Humanos

¡Te invitamos a nuestro Encuentro de Líderes en Recursos Humanos! Presencial CDMX, Gratuito Nos complace invitarles a nuestro próximo Encuentro de Líderes en Recursos Humanos, un evento diseñado para conectar a profesionales del sector, compartir las mejores prácticas en el área y fortalecer nuestra comunidad.Fecha: 4 julio 2024 ️ Hora: 9 a 12:30 hrs Lugar: Universidad de Negocios. Mier y…

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El equilibrio entre la maternidad y la vida profesional: ¿cómo pueden las organizaciones apoyar a las mujeres?

El equilibrio entre la maternidad y la vida profesional: ¿cómo pueden las organizaciones apoyar a las mujeres?

En la sociedad actual, las mujeres enfrentan un desafío cada vez mayor: encontrar un equilibrio entre la maternidad y la vida profesional. Este desafío se ve agravado por las expectativas sociales, la falta de políticas de apoyo y las estructuras laborales inflexibles. Las consecuencias del desequilibrio trabajo-familia: ¿Qué pueden hacer las organizaciones para apoyar a las mujeres que buscan un…

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Medidas a implementar para cuidado de la salud mental y emocional dentro de las organizaciones.

Medidas a implementar para cuidado de la salud mental y emocional dentro de las organizaciones.

Introducción El mes de la salud mental nos invita a reflexionar sobre la importancia del bienestar emocional en el ámbito laboral. La OMS estima que sólo la depresión genera 200 millones de días laborales perdidos cada año, mientras que la salud mental se posiciona como una de las principales preocupaciones entre los colaboradores . En este contexto, las organizaciones están…

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¿Adicción al Trabajo? Descubre cómo afecta a tu productividad y bienestar

¿Adicción al Trabajo? Descubre cómo afecta a tu productividad y bienestar

En este webinar gratuito, te invitamos a descubrir cómo la adicción al trabajo puede afectar la productividad y el bienestar  Juntos exploraremos: ¿Qué es la adicción al trabajo y cuáles son sus síntomas? ¿Cómo identificar si tus colaboradores están sufriendo de adicción al trabajo? ¿Cuáles son las consecuencias negativas de la adicción al trabajo para la salud mental y física?…

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Neurodiversidad en el trabajo: Un mundo de posibilidades para la inclusión y el bienestar

Neurodiversidad en el trabajo: Un mundo de posibilidades para la inclusión y el bienestar

En el marco del Día Mundial del Autismo, conmemorado cada 2 de abril, es necesario reflexionar sobre la importancia de la neurodiversidad en el ámbito laboral. La neurodiversidad se refiere a la amplia gama de diferencias en el funcionamiento del cerebro humano, incluyendo condiciones como el autismo, el trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH), la dislexia, entre otros.…

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Empoderamiento Femenino y Salud Mental.

Empoderamiento Femenino y Salud Mental.

El empoderamiento femenino y la salud mental de las mujeres juegan roles fundamentales. Históricamente, las mujeres enfrentamos desafíos en el camino hacia la igualdad de género, desde la discriminación laboral hasta la disparidad en las responsabilidades domésticas no remuneradas. Estos no solo afectan al bienestar físico y emocional, sino que también impactan en el desarrollo socioeconómico del entorno. Desigualdad de…

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La Importancia de Generar Vínculos Significativos en el Trabajo

La Importancia de Generar Vínculos Significativos en el Trabajo

Pasamos gran parte de nuestro tiempo interactuando con compañeros de trabajo, estás interacciones no solo impactan en nuestra actividad laboral, también lo hacen en nuestro bienestar emocional. El cerebro humano crea conexiones a través de hechos significativos en nuestras vidas, como el sistema de recompensas en la amígdala, y la liberación de neurotransmisores como oxitocina y dopamina. La calidad de…

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La NOM-035 y la Importancia de los Planes de Bienestar Emocional en las Organizaciones

La NOM-035 y la Importancia de los Planes de Bienestar Emocional en las Organizaciones

En el contexto de la salud laboral, el bienestar emocional de los trabajadores es un factor fundamental para promover ambientes laborales saludables y productivos. En México, la Norma Oficial Mexicana NOM-035, emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), establece los lineamientos para identificar, prevenir y abordar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Este marco regulatorio…

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