Tag: bienestar emocional

Violencia laboral: cómo prevenirla

Violencia laboral: cómo prevenirla

En días recientes, México se estremeció con la noticia del fallecimiento de Carlos Gurrola, un trabajador de limpieza en una tienda HEB en Torreón, Coahuila. Carlos fue víctima de una supuesta “broma” realizada por compañeros de trabajo: una bebida adulterada que derivó en su hospitalización y posterior muerte, tras haber sido previamente acosado y humillado en su entorno laboral. Esta…

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Atención psicológica en crisis tras el sismo del 19 de septiembre de 2017 en Ciudad de México

Atención psicológica en crisis tras el sismo del 19 de septiembre de 2017 en Ciudad de México

El terremoto del 19 de septiembre de 2017, con magnitud 7.1 y epicentro en Puebla, sacudió a la Ciudad de México, Morelos, Puebla, Estado de México, Guerrero, Oaxaca y otros estados, dejando cifras oficiales de alrededor de 370 muertos y miles de afectados. De acuerdo a datos del Gobierno de México Además del impacto material como daños estructurales, viviendas, infraestructura,…

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La importancia del cuidado de la salud mental

La importancia del cuidado de la salud mental

La forma en que pensamos, sentimos, nos relacionamos con los demás y tomamos decisiones tiene que ver con nuestra salud mental y emocional. Cuando no se cuida, puede deteriorarse sin que nos demos cuenta, afectando nuestra vida personal, laboral y física. Podemos prevenir, y acompañar y atender, empezando por reconocer las señales. ¿Por qué es tan importante hablar de salud…

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El costo invisible de no cuidar la salud mental en el trabajo y cómo transformarlo en productividad

El costo invisible de no cuidar la salud mental en el trabajo y cómo transformarlo en productividad

Los problemas de salud mental en el trabajo le cuesta miles de millones a las empresas. Descubre datos recientes, su impacto real en productividad y cómo las organizaciones pueden responder con estrategias efectivas. La realidad que no podemos ignorar En todo el mundo, la salud mental laboral se ha convertido en un tema imposible de dejar fuera de la agenda…

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PAE híbrido para RRHH: guía práctica para lograr ROI.

PAE híbrido para RRHH: guía práctica para lograr ROI.

Un Programa de Apoyo al Empleado (PAE) híbrido que combina especialistas en salud mental con inteligencia artificial, puede ser una de las mejores decisiones de negocio para tu organización. ¿Por qué? Porque impacta directo en el bienestar emocional, reduce el ausentismo y mejora el clima laboral. Aquí te explicamos cómo implementarlo y medir su retorno en solo 90 días. ¿Por…

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Alimentación y Emociones: El Impacto en nuestro Bienestar

Alimentación y Emociones: El Impacto en nuestro Bienestar

En la cotidianidad laboral, muchas personas “resuelven” el estrés, la angustia o la frustración con comida. No se trata de hambre biológica, sino de un vacío emocional que busca ser llenado con lo que está más a la mano: azúcar, grasa, comida rápida. La forma en que comemos dice mucho más de nuestra historia emocional que de nuestras necesidades fisiológicas.…

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La amabilidad en el trabajo: reflejo visible de salud mental

La amabilidad en el trabajo: reflejo visible de salud mental

En momentos de nuestra vida en donde estamos hiperestimulados y viviendo con constante prisa, la amabilidad se ha convertido en un recurso estratégico dentro de las organizaciones. Inspirados por las ideas de Victor Küppers en su ponencia “La importancia de cuidar el ánimo, nuestro principal recurso”, comprendemos que cultivar el ánimo y fomentar la amabilidad no solo mejora las relaciones…

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La salud mental en los líderes: el pilar invisible del éxito organizacional.

La salud mental en los líderes: el pilar invisible del éxito organizacional.

El liderazgo siempre ha sido un rol de alta demanda emocional. Sin embargo, en los últimos años, la presión sobre los líderes se ha intensificado drásticamente debido a las transformaciones organizacionales, tecnológicas, la incertidumbre económica y las nuevas expectativas laborales. Pese a ello, la salud mental de los líderes sigue siendo un tema subestimado en las estrategias de bienestar corporativo.…

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Crear una Cultura de Apoyo: Prevención del Suicidio en el Lugar de Trabajo

Crear una Cultura de Apoyo: Prevención del Suicidio en el Lugar de Trabajo

Una conversación que ya no puede esperarEl suicidio sigue siendo una de las principales causas de muerte en personas de 15 a 29 años, a nivel mundial, y aunque se asocia comúnmente con el ámbito personal, el entorno laboral también puede convertirse en un escenario silencioso de riesgo. Crear una cultura de apoyo dentro de las organizaciones no solo salva…

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