El bienestar emocional en el entorno laboral es un tema que ha cobrado gran relevancia en los últimos años. Durante mucho tiempo, la salud mental ha sido estigmatizada y considerada una responsabilidad exclusiva del individuo. Sin embargo, se ha identificado un preocupante aumento en los padecimientos psicológicos relacionados con el trabajo, conocidos como riesgos psicosociales. Entre ellos se encuentran la…
Si quieres descubrir cómo potenciar la neurodiversidad en tu organización y aprender más sobre el TDAH y TEA en adultos, ¡este es el momento para actuar! ¡Transforma tu empresa y conviértela en un referente de inclusión y productividad!
En los entornos laborales actuales conviven cuatro generaciones distintas: Baby Boomers, Generación X, Millennials y Generación Z. Cada una aporta una perspectiva única que puede potenciar el éxito organizacional si se gestionan de manera adecuada. La clave para lograrlo radica en la comprensión de las diferencias generacionales, la inclusión de sus fortalezas y un liderazgo efectivo que fomente la colaboración.…
Bienestar y Productividad Empresarial La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales en México es un tema que ha ganado relevancia en los últimos años, y no solo por su impacto económico y laboral, sino también por los beneficios emocionales que representa para los colaboradores. Implementar esta medida no solo mejora el bienestar integral de los equipos de…