Introducción Cada mayo, desde 1949, se conmemora en Estados Unidos el Mes de la Concienciación sobre la Salud Mental, una iniciativa liderada por Mental Health America con el objetivo de informar, sensibilizar y romper estigmas. Sin embargo, aún hoy muchas organizaciones abordan este tema desde una mirada superficial o meramente como un cumplimiento normativo. La salud mental en el entorno…
Descubre cómo identificar el burnout silencioso en equipos de alto rendimiento y aplica estrategias efectivas desde RRHH para prevenirlo. Casos reales y soluciones prácticas desde el enfoque del bienestar organizacional. ¿Qué es el burnout silencioso? El burnout silencioso es una forma sutil pero peligrosa de agotamiento emocional que puede afectar incluso a los colaboradores más exitosos. A diferencia del burnout…
Cada 28 de abril se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una fecha promovida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para fomentar una cultura de prevención. En México, además de proteger físicamente a los trabajadores, las empresas también deben cuidar su bienestar emocional. Lo que muchas organizaciones aún no consideran es que…
La jubilación no es solo el fin de una etapa laboral Cuando una persona se jubila, no solo se retira de sus funciones profesionales. Se enfrenta también a una transformación emocional profunda. Cambios en la rutina, en la identidad y en el propósito de vida pueden detonar emociones como tristeza, ansiedad, miedo o incluso confusión. Además de otros aspectos propios…
El 2 de abril se conmemora el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, establecido por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2007. Esta fecha busca generar mayor comprensión sobre el Trastorno del Espectro Autista (TEA) y promover la inclusión de las personas autistas en todos los ámbitos de la sociedad, incluyendo el entorno laboral. Autismo en Datos…
En un mundo laboral en constante cambio, la inteligencia emocional (IE) se ha convertido en una competencia clave para el éxito profesional y organizacional. La capacidad de reconocer, comprender y gestionar las emociones no solo mejora el clima laboral, sino que también impacta directamente en la productividad y el bienestar de los colaboradores. Sin embargo, muchas empresas aún enfrentan desafíos…