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El malestar en la globalización y sus efectos en la subjetividad

El malestar en la globalización y sus efectos en la subjetividad

Por. Vanessa Márquez Estamos en la época de la hipermodernidad o postmodernidad llamada también la era de la pantalla, la era del consumo que empieza a crear otros vicios que van llenando el vacío absoluto y  el mundo de la cibernética nos promete la respuesta. El avance científico y tecnológico construyen esta nueva era de la globalización que es producida…

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La Importancia de Generar Vínculos Significativos en el Trabajo

La Importancia de Generar Vínculos Significativos en el Trabajo

Pasamos gran parte de nuestro tiempo interactuando con compañeros de trabajo, estás interacciones no solo impactan en nuestra actividad laboral, también lo hacen en nuestro bienestar emocional. El cerebro humano crea conexiones a través de hechos significativos en nuestras vidas, como el sistema de recompensas en la amígdala, y la liberación de neurotransmisores como oxitocina y dopamina. La calidad de…

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La NOM-035 y la Importancia de los Planes de Bienestar Emocional en las Organizaciones

La NOM-035 y la Importancia de los Planes de Bienestar Emocional en las Organizaciones

En el contexto de la salud laboral, el bienestar emocional de los trabajadores es un factor fundamental para promover ambientes laborales saludables y productivos. En México, la Norma Oficial Mexicana NOM-035, emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), establece los lineamientos para identificar, prevenir y abordar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Este marco regulatorio…

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Onboarding: El Poder del Bienestar Emocional en los Nuevos Colaboradores

Onboarding: El Poder del Bienestar Emocional en los Nuevos Colaboradores

El proceso de Onboarding es crucial para integrar a nuevos colaboradores a nuestra familia empresarial. Pero, ¿hemos considerado suficientemente el impacto emocional que esta fase puede tener en ellos? La transición a un nuevo entorno laboral puede ser emocionalmente abrumador, y es nuestro deber como organización no solo facilitar la adaptación, sino también cuidar la salud emocional de los nuevos…

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Vivir en gratitud

Vivir en gratitud

La gratitud es como un imán que atrae lo positivo  a nuestras vidas. A menudo nos perdemos en la rutina diaria, olvidando lo afortunados somos por estar con vida y todas las maravillosas cosas que tenemos como una familia que nos apoya, las mascotas que nos acompañan, un trabajo, una pareja o amigos con quien compartir, etc. La clave es…

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Felicidad en el Entorno Laboral: El Papel Crucial del Bienestar en el Trabajo

Felicidad en el Entorno Laboral: El Papel Crucial del Bienestar en el Trabajo

Felicidad en el Entorno Laboral: El Papel Crucial del Bienestar en el Trabajo La felicidad en el lugar de trabajo más que es algo pasajero; es un estado mental que impulsa la productividad, la satisfacción y el bienestar general de los colaboradores. Como expertos en bienestar emocional en las organizaciones, abordar este tema es esencial para cultivar entornos laborales saludables…

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Equilibrio Vida – Trabajo. Estrategias para un Bienestar Integral

Equilibrio Vida – Trabajo. Estrategias para un Bienestar Integral

El equilibrio entre la vida personal y laboral es fundamental para el bienestar. La falta de este equilibrio puede tener consecuencias perjudiciales: Fatiga: El agotamiento puede afectar tu productividad y claridad mental, poniendo en riesgo tu desempeño laboral y generando errores costosos o peligrosos. Salud deteriorada: El estrés impacta negativamente en el sistema inmunológico y puede empeorar problemas de salud…

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